- для детей работников общества (до 18 лет), включая учащихся, при совместных поездках за 20 %, членам семей (муж, жена) при совместных поездках предоставлять за 50 % их стоимости.
- 5 % путевок бесплатно;
- 95 % путевок, не более чем за 25 % их стоимости;
Работникам общества предоставляются на льготных условиях путевки в санатории, пансионаты и дома отдыха:
Наличие собственных благоустроенных баз отдыха для работников общества и их детей в краснодарском крае и на черноморском побережье Северного Кавказа.
Наличие благоустроенного детского оздоровительного лагеря в п. Красноборск для детей работников общества.
Молодым рабочим-станочникам и станочникам, постоянно работающим по сменам, ежегодно устанавливаются дополнительные льготы.
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием, работников, работающих во вредных условиях труда.
Обеспечение работы столовых и буфетов общества таким образом, чтобы работники дневной и вечерней смен имели горячее питание.
Оплата больничных листов в полном объеме.
Приобретаются новогодние подарки для детей работников общества.
Частичное возмещение затрат одиноким матерям за посещение детьми детских учреждений.
Материальная помощь молодым работникам по случаю рождения ребенка.
Беспроцентные ссуды молодым семьям.
Обеспечивается круглогодичное лечение работников общества в санатории-профилактории «Звездочка», в летнее время организуется заезд «Мать и дитя».
Бесплатное медицинское обслуживание при поликлинике общества, частичная оплата медикаментов работникам и большая часть стоимости дорогостоящих операций, находящимся на лечении в стационаре ЦМСЧ-58.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней – основной, 24 дня - дополнительный, отпуск за ненормированный рабочий день.
Стабильная заработная плата.
КРАТКИЙ СПИСОК ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»
Открытое акционерное общество «Центр судоремонта «Звездочка»
Комментариев нет:
Отправить комментарий